【しんどい】派遣介護士を辞める2ステップと退職をする際の2つの注意点

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  • 「派遣介護士を辞めたい…」
  • 「どうやったらスムーズに辞められるのか、手順を教えて欲しい…」
  • 「辞めた後、どんな仕事に転職すればいいの…?」

今回はそんな「派遣介護士を辞めたい…」という悩みに応えていきます。

 折角自由に働ける派遣を選んだのに、人間関係や理不尽な要求など、辛い思いをしてしまうことってありますよね。

 そこで本記事では、派遣でグループホームに就き、わずか3か月で退職してデイサービスに移った私の経験を元に、『派遣介護士を辞める手順』などを徹底解説します。

派遣介護士を辞める理由は、断トツで『人間関係』が多いです。

実際にヤフー知恵袋を見ても…

匿名さんからの口コミ

匿名・年齢仮さん

(30歳)

派遣社員として即戦力というのもあってか、「もう経験あるから出来るよね。じゃあこの人の陰洗やって。」とその利用者がどのような状態なのか、陰洗をどのようにやっていいかもわからない状態で任され…

ヤフー知恵袋:派遣社員として介護で働いて3日目なのですが

…など、派遣だからと雑な扱いをされてしまい、最悪の場合無視などのイジメにまで発展してしまうケースも多いようです。

ではこういった理由から派遣を辞めたくなった場合、どのような手順で辞めれば良いのか?

まずは介護の派遣を辞める手順を2ステップに分けて解説していきます。

1.自分で介護の派遣を辞める為の2つの手順 

介護の派遣を辞めるためには、主に以下の2ステップで退職することが出来ます。

介護の派遣を辞める為の2つのステップ

  1. 派遣会社に相談
  2. 退職手続きをする

それぞれ詳しく解説していきます。

1-1.【ステップ1】派遣会社に相談

派遣介護士として働いている場合、あなたの雇用先は派遣会社となります。

そのため、退職をする際には、勤めている施設に相談をするのではなく、雇用先である派遣会社に相談をすることが必要です。

あなたの雇用先である派遣会社が勤めている事業所にあなたの退職意向を相談してくれます。

あなたの派遣会社担当スタッフさんに電話またはメールなどで、退職の主を伝えるようにしましょう。

相談をする際には「できるだけ早く相談する」というのがポイントです。

なぜなら、派遣会社はあなたの代わりとなる人をすぐに見つけなくてはいけないからです。人員の補充時間には時間がかかります。

いきなり「辞めたい!」と相談をしても、「もう少し働いて欲しい…」と派遣会社に言われ、今すぐには辞めることができない場合があります。

そのため、介護の派遣をやめたい時期から逆算をして、自分の担当者に相談することが大切です。

1-2.【ステップ2】退職手続きを行う

派遣の担当者と事業所があなたの退職の意向を承諾すると、退職手続きをあなたはしなくてはいけません。

退職手続きは各派遣会社によって違いますが、一般的には退職証明書を受け取るなど事務的な手続きをする必要があります。

退職手続きが完了したら、退職は完了です。

2.派遣の仕事を辞める際の2つの注意点

介護の派遣を辞める具体的なステップを解説しましたが、ここからは『派遣のお仕事を辞める上での注意点』を2つほど解説します。

それぞれ詳しく解説していきます。

2-1.退職まで十分な期間をとる

先程から解説をしているように、派遣として働く場合、退職の際は退職希望に日から逆算して、十分な期間を持つように心がけることが大切です。

もし、あなたが辞めたい意向を派遣会社に連絡をすると、派遣会社は施設にあなたの代わりとなる職員を派遣しなくてはいけません。

派遣会社は代わりの人材を探す期間があるため、いざあなたが辞めたいとなっても、代わりの人材を探すまで働いて欲しい主を伝えられます。

また、派遣会社だけではなく、勤めている施設にも迷惑がかかってしまう場合があります。

あなたが退職することで、残る介護職員の体力やスケジュール的な負担が増すことになります。

派遣介護士はやめたいと思ったらすぐに辞められるわけではありません。

辞めることを本気で考えているのであれば、退職期間を設定し、そこから逆算して退職をする意向を派遣会社に連絡するようにしましょう。

早めに連絡をすることで、あなたにとっても、派遣会社も施設にとっても迷惑がかかることはありません。

2-2.連絡もなしに、無断で退職をすることは絶対にNG

いきなり職場にいかなくなる…というのは絶対にNGです。

なぜなら、損害賠償に発展する可能性があるからです。万が一何の連絡もなく仕事をやめてしまった場合、施設、派遣会社と裁判沙汰になる可能性もあります。

また、仮にあなたがいきなり無断で仕事を欠席し、人手不足の結果、現場の職員が混乱し、大切な利用者さんの命がなくなってしまう可能性すらあります。

介護のお仕事は利用者さんの命を預かるとても大事なお仕事です。

仮に、退職手続きが面倒だったとしても、上記で解説した①派遣会社に連絡→②書類の手続きをしっかりしてから、退職の手続きを行うようにしましょう。

3.どうしても辞めることができないときは退職代行を使ってみる

…とはいっても、派遣会社に「退職したい」と正直に伝えづらいこともあると思います。

そんなときは退職代行会社を利用してみるのがオススメです。

退職代行サービスとはあなたの代わりに退職代行のやり取りや手続きをしてくれるサービスです。

退職代行利用することで、手続きや気疲れをしなくても退職をすることが出来るので、とてもスムーズに退職をすることができます。

予算3〜5万円ほどでサービスを利用することが出来ます。

もしもあなたがどうしてもお仕事をやめたいということであれば、連絡も無しに居なくなってしまうよりも、退職代行業者を利用するのが良いでしょう。

4.介護の派遣を辞めた後の転職先

では最後に、『介護の派遣を辞めた後の転職先』について解説していきます。

介護の派遣を辞めた後の転職先には基本的に以下の2つの選択肢があります。

  1. また介護職になる
  2. 介護以外の仕事に就く

という2つの選択肢があります。そのどちらもポイントがあるので、具体的なアクションプランを含め、転職先について解説していきたいと思います!

4-1.また介護職になる

今の派遣先は自分にはあわないけど、それでもまた介護職につきたい。という方もたくさんいます。

施設内の人間関係、給料が低い、今の施設形態が自分と合わないなどなど、今の派遣先をやめたいと思うのは色々な理由があるからでしょう。

もしあなたが仮に再度介護職をしたいという場合は、今の派遣先をやめた理由をしっかりと考えて、その辞めた理由を元に次の職場を選ぶことが大切です。

例えば、特養で夜勤をして給料は高いものの、夜勤などが原因で生活リズムが崩れ、体調を崩しがち。

でもまだ介護の仕事をしたいという場合には、次の施設では夜勤のない、「通所介護施設(デイサービス)」などを選ぶことで、働きやすくなる確率は上がるでしょう。

上司との人間関係が理由で辞めたいということであれば、「訪問介護」を選ぶことで、研修期間や事業所への報告時間等を除き、上司と関わることは少なくなるでしょう。

もう一度介護職になる場合は、「自分がなぜ今の施設をやめたいか」をしっかりと見つめ直し、視野を広げて転職活動を行うことが大切です。

4-2.介護職以外の仕事に就く

もう介護の仕事はこりごり…..といった場合には、介護職から別の職種へ転職をすることになると思います。

介護職から他業種へ転職をする場合は、転職エージェントを利用することをオススメします。

なぜなら他業種へ転職をする場合、プロの意見を聞きながら転職活動をした方が転職活動に失敗する可能性が低くなるからです。

転職活動の際に、自分の興味がある業界や働きたい業界といった、好奇心を持つことは非常に大切ですが、冷静にプロの視点から転職先の助言をもらうことで、思ってもみない業界や、自分にピッタリの業界、業種に出会えることができます。

また、転職エージェントは他の業界でたくさんの人の転職活動をサポートしてきた経験から、あなたよりも他の業界について詳しいです。

他業界で転職をする際に、介護業界で働いたどんな点がアピールポイントになるのか。

他業界のブラック企業と評判の良い企業など、転職エージェントはあなたに寄り添い、全く知らない業界への転職活動をサポートしてくれます。

転職エージェントは料金がかからずに登録&利用する事ができるので、転職活動をする際には、利用したいサービスになります。

介護業界から他業界へ転職をする際には、不安なことも多々あると思います。

他業界に詳しい転職エージェントの力を借りながら、後悔のしない転職活動を進めていきましょう。

介護職から他業界への転職情報を総まとめ

「初めての業界への転職に興味があるけど不安…」と思っている方に向けて『【必見!】介護職からの転職に使える4つの理由と成功までの5STEPとは?』で転職情報をたっぷりと解説しています。

5.まとめ

いかがだったでしょうか。

まとめると、自分で派遣介護をやめたい時には、以下の2つのステップを踏むことで退職できましたね。

  1. 派遣会社に相談
  2. 退職手続きをする

退職をする際には、以下の2つの注意点を守るようにしましょう。

  1. 退職まで十分な期間をとる
  2. 連絡もなしに、無断で退職をすることは絶対にNG

自分から退職の連絡を入れる場合には退職代行を利用するのも一手でしたね。

介護職に再度転職を考えている場合であれば、自分がなぜ今の施設をやめたいのかをしっかりと考え、見つめ直し、視野を広げ、転職活動を行うことが大切です。

他業界へ転職を考えているようであれば、他業界に詳しい転職エージェントの力を借りましょう。

この記事が少しでも参考になれば幸いです。